L’ICS, Istituto per il credito sportivo, la banca di promozione e sviluppo dello sport e della cultura, lancia i nuovi bandi per il finanziamento di impiantistica sportiva. Iniziamo con l’introdurre…
News e circolari
✍🏼 Impresa Possibile in Puglia
🛜 www.stefanodepascali.it La Regione Puglia lancia nuovi interventi di sostegno all’ avvio e rafforzamento delle imprese sociali! Una misura finalizzata a creare impatto sociale ed economico nella comunità…
📖 Tempo di bilanci….e di Note Integrative
Come ogni anno, in questo periodo ci apprestiamo a lavorare alle chiusure del bilancio d’esercizio dell’anno 2023 e alla redazione della relativa nota integrativa. La nota integrativa accompagna…
Il Business Plan Forward-Looking: una guida strategica per l’impresa del futuro
Business Plan è non solo un documento fondamentale per startup e aziende strutturate, ma anche una mappa strategica che indirizza l’impresa verso un futuro sostenibile e in crescita.
CRUSCOTTO DI CONTROLLO AZIENDALE
Vuoi misurare la Gestione della tua Impresa, migliorarne le performance e conoscerne in anticipo il risultato annuale anche in relazione all’osservanza dell’articolo 2086 Codice Civile? Con il cruscotto di controllo, ispirato alla Balanced Scorecard di Kaplan e Norton, puoi monitorare facilmente i tuoi KPI quantitativi e qualitativi e avere una previsione molto attendibile del risultato economico annuale.
BANCA DATI STRUTTURE RICETTIVE – GUIDA ALLA RICHIESTA DEL CIN
Banca Dati nazionale delle strutture ricettive e degli immobili destinati a locazione breve o per finalità turistiche e del portale telematico (BDSR) del Ministero del turismo per
l’assegnazione del CIN entrano in funzione. Di seguito i passi da seguire
L’AGENZIA DELLE ENTRATE ACCERTA LA PRESENZA DI UN’ATTIVITÀ COMMERCIALE SE SI SUPERANO 30 TRANSAZIONI ANNUE PER IMPORTO SUPERIORE A 2.000 EURO
I parametri in base ai quali il venditore di beni viene “segnalato” dal gestore della piattaforma – vendite superiori a 30 transazioni per un importo superiore a 2.000 euro durante il periodo oggetto di comunicazione – sono da considerare coesistenti
PATENTE A PUNTI PER I CANTIERI EDILI DAL 01.10.2024
La patente è dotata di un punteggio iniziale di 30 crediti e consente alle imprese e ai lavoratori autonomi di operare nei cantieri temporanei o mobili con una dotazione pari o superiore a 15 crediti.
🌴✨ FERIE DEI DIPENDENTI: un diritto fondamentale! ✨🌴
Le ferie non sono solo una pausa dal lavoro, ma un’opportunità per ricaricare le batterie, rafforzare i legami familiari e ritrovare la propria energia creativa. È importante che…
PAGAMENTI IN CONTANTI – I NUOVI LIMITI IMPOSTI DALL’EUROPA – L’ITALIA DOVRA’ ADEGUARSI ENTRO LUGLIO 2027
🔶 Arriva la riforma europea delle regole antiriciclaggio. L’Unione Europea ha imposto nuove regole in relazione ai limiti di pagamento in contanti, a cui tutti gli Stati membri…
CASSA PER EMISSIONE SCONTRINI : quale impostazione durante le ferie ??
La comunicazione dell’evento “fuori servizio” codice 608 (magazzino/periodo di inattività) da parte del Registratore Telematico – nel caso in cui di interruzione dell’attività superiore ai 12 giorni –…
Sponsorizzazioni, bocciata la contestazione del Fisco fondata su incongruità o antieconomicità
Secondo la Cassazione se vengono rispettati i requisiti della normativa per le erogazioni allo sport dilettantistico scatta una presunzione assoluta Non è consentita la contestazione della incongruità o…
ROTTAMAZIONE QUATER AGENZIA ENTRATE RISCOSSIONE prorogata al 23/09/2024
Con la conferma del Governo, è ufficiale lo spostamento al 15 settembre 2024 della quinta rata della rottamazione quater, che era in scadenza ordinaria il 31 luglio 2024.…
BONUS per donne, giovani, autoimpiego e Zes
Il decreto Coesione arriva al traguardo del Senato con il voto di fiducia in Aula. Il provvedimento passa alla Camera dove l’approvazione definitiva è attesa per il 4…
Ottimizzare il Clima Aziendale: un approccio psicologico per imprenditori illuminati
Il clima aziendale può essere visto come un continuum di stati emotivi che variano da stress a comfort a motivazione. I collaboratori motivati sono quelli che trovano sfide allineate alle loro competenze e hanno chiari percorsi di crescita, il che li porta ad essere energicamente coinvolti nelle attività aziendali. Al contrario, coloro che si trovano in uno stato di comfort tendono a svolgere compiti al di sotto delle loro capacità, risultando in una minore stimolazione e crescita professionale. Peggio ancora, i collaboratori stressati si trovano ad affrontare sfide che superano le loro attuali capacità, il che può portare a burnout se non adeguatamente gestito.