Con la conferma del Governo, è ufficiale lo spostamento al 15 settembre 2024 della quinta rata della rottamazione quater, che era in scadenza ordinaria il 31 luglio 2024.…
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BONUS per donne, giovani, autoimpiego e Zes
Il decreto Coesione arriva al traguardo del Senato con il voto di fiducia in Aula. Il provvedimento passa alla Camera dove l’approvazione definitiva è attesa per il 4…
Ottimizzare il Clima Aziendale: un approccio psicologico per imprenditori illuminati
Il clima aziendale può essere visto come un continuum di stati emotivi che variano da stress a comfort a motivazione. I collaboratori motivati sono quelli che trovano sfide allineate alle loro competenze e hanno chiari percorsi di crescita, il che li porta ad essere energicamente coinvolti nelle attività aziendali. Al contrario, coloro che si trovano in uno stato di comfort tendono a svolgere compiti al di sotto delle loro capacità, risultando in una minore stimolazione e crescita professionale. Peggio ancora, i collaboratori stressati si trovano ad affrontare sfide che superano le loro attuali capacità, il che può portare a burnout se non adeguatamente gestito.